GESTALACANT
Asesoría y gestoría
en Alicante
Blog Layout
Guia sobre el registro de jornada
abr 13, 2020
Te mostramos los principales puntos de la «Guía sobre el Registro de Jornada» publicada por el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social.
Tras dos meses desde la publicación del Real Decreto Ley 8/2019, de 8 de marzo, que regula la obligación de registrar el horario de trabajo efectivo y ante la polémica surgida debido a la dificultad de implantarse en determinados colectivos, el Ministerio de Trabajo, Migraciones y Seguridad Social decidió, por fin, publicar el 13 de mayo de 2019, primer día laborable de su entrada en vigor, una «Guía sobre el registro de jornada».
En esta guía se hacen una serie de puntualizaciones que despejan algunas dudas sobre la aplicación de la misma pero todavía quedan algunas pendientes. En ella el Ministerio advierte que los criterios que publican son sólo a mero título informativo y que la interpretación final
de la norma corresponde a los Juzgados y Tribunales del orden social.
Estos son los principales puntos que recoge la guía publicada por el Ministerio:
- Todos los trabajadores (incluidos comerciales, temporales, a distancia...) están obligados a registrar su jornada excepto el personal de alta dirección, trabajadores que tienen pactado un régimen de libre disponibilidad del tiempo de trabajo, socios trabajadores de cooperativas, trabajadores autónomos.
- En caso de trabajadores cedidos por una ETT, la ETT y la empresa usuaria deberán establecer los procedimientos de aportación de los registros. En caso de una subcontratación, el control corresponde a la empresa contratista o subcontratista.
- Los trabajadores desplazados fuera del centro habitual de trabajo deberán registrar el tiempo de trabajo efectivo, es decir, no incluirá los intervalos de puesta a disposición de la empresa, sin perjuicio de su compensación mediante dietas o suplidos o a efectos de consideración de accidente de trabajo (in itinere o en misión).
- El registro será válido en cualquier sistema o medio, en soporte papel o telemático, siempre que cumpla el proporcionar información fiable, inmodificable y no manipulable a posteriori. Si se utilizan dispositivos digitales, sistemas de videovigilancia o geolocalización deben respetarse los derechos de los trabajadores a la intimidad (artículo 20 bis del Estatuto de los Trabajadores, Ley Orgánica 3/2018, de 5 de diciembre, de Protección de Datos Personales y garantía de los derechos digitales).
- Las empresas pueden establecer unilateralmente sistemas de registro propios pero siempre dentro de unos márgenes, ya que deben cumplir los acuerdos indicados en el convenio colectivo correspondiente. En caso de que no haya mención al respecto en el convenio o acuerdo colectivo, el empresario podrá establecer su propio sistema, sometiéndolo a consulta de los representantes legales de los trabajadores.
- Los registros diarios pueden conservarse en cualquier medio, soporte físico u otro, siempre que se garantice su preservación y la fiabilidad e invariabilidad a posteriori de su contenido.
- Los registros permanecerán a disposición de los trabajadores, sus representantes legales y de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social, bien físicamente en el centro de trabajo o pudiendo ser accesibles de manera inmediata desde él. No existe obligación de entrega de copias, salvo pacto expreso. Tampoco hay obligación de entregar al trabajador individual copia de su registro diario sin perjuicio de facilitar su consulta personal, y sólo podrá acceder a sus propios registros individuales por tratarse de datos de carácter personal. Lo mismo con los representantes legales de los trabajadores, que tendrán acceso al registro de los trabajadores de su centro de trabajo (criterio de representatividad) y los delegados sindicales a los de toda la plantilla.
- Como hasta ahora, el registro de las horas extra se seguirá haciendo. Son obligaciones independientes.
Novedades en la RENTA 2023.
FESTIVOS OFICIALES PARA 2024
Desde el 6 de abril y hasta el 30 de junio de 2022 queda abierta la campaña de la RENTA 2021 , aunque hay que tener en cuenta que el límite para presentar las declaraciones con resultados a ingresar que se quieran domiciliar, es el lunes 27 de junio. Entre las novedades de este año, aparece un nuevo tipo de gravamen para rentas de trabajo superiores a 300.000 euros. Los tramos del IRPF para rentas del trabajo quedan así: Hasta 12.450 euros: 19%. Desde 12.450 euros hasta 20.200 euros: 24%. Desde 20.200 euros hasta 35.200 euros: 30%. Desde 35.200 euros hasta 60.000 euros: 37%. Desde 60.000 euros hasta 300.000 euros: 45%. A partir de 300.000 euros: 47%. En cuanto a las rentas del ahorro , se añade un cuarto tramo que afecta a las ganancias superiores a los 200.000 euros, que pasan a tributar un 26%., quedando de la siguiente manera: Hasta 6.000 euros: 19%. Desde 6.000 euros hasta 49.999 euros: 21%. Desde 50.000 euros hasta 199.999 euros: 23%. A partir de 200.000 euros: 26%. Se aplicará la « Ley Beckham » a los extranjeros que no hayan sido residentes fiscales aquí durante los diez años anteriores. Tributarán en dos tramos de IRPF; el 24% por los primeros 600.000 euros obtenidos por rendimientos del trabajo, y el 47% a partir de esa cantidad. Se regula el mercado de segunda mano . Hay obligación de declarar las ventas en plataformas de segunda mano si el valor de venta es superior al de la compra. Por otro lado, si es una actividad que se ejerce de manera habitual o el volumen de ingresos supera al salario mínimo interprofesional, se considera como actividad económica, por lo que hay que darse de alta como autónomo, declarar el IVA y cumplir con todas las obligaciones tributarias correspondientes. Otra de las novedades que nacen para ajustarse a los nuevos métodos financieros es la inclusión de una casilla para la tributación de las criptomonedas . Hay obligación de declarar las inversiones cuando los ingresos obtenidos superen los 1.000 euros. En cuento a las deducciones , quedan exentas las ayudas recibidas por catástrofes naturales , como la borrasca Filomena y la erupción del volcán Cumbre Vieja en La Palma. El límite de reducción por aportaciones a planes de pensiones se reduce a 2.000 euros anuales. Si a partir del 6 de octubre de 2021 ha realizado obras de rehabilitación energética en edificios, puede obtener las siguientes deducciones: Deducción del 20% hasta un máximo de 5.000 euros por obras que reduzcan la demanda de calefacción y refrigeración hasta el 31 de diciembre de 2022. Deducción del 40% hasta un máximo de 7.500 euros por obras que reduzcan el consumo de energía primaria no renovable hasta el 31 de diciembre de 2022. Deducción del 60% hasta un máximo de 5.000 euros (acumulada hasta 15.000 euros) por obras de rehabilitación energética en viviendas del titular de uso residencial hasta el 31 de diciembre de 2023. Los límites que obligan a presentar la declaración no han sufrido cambios: Por rendimientos del trabajo con un único pagador: 22.000 euros brutos. Por rendimientos del trabajo con varios pagadores: 14.000 euros brutos. Por ingresos patrimoniales o capital mobiliario: más de 1.600 euros anuales. Por rentas mobiliarias imputadas: más de 1.000 euros anuales. Recordar que quienes reciben el Ingreso Mínimo Vital están obligados a presentar la Renta para poder seguir disfrutando de él. Si necesita cualquier aclaración, no dude en ponerse en contacto con nosotros mediante correo electrónico o llamándonos al 965920107 . Si lo desea, podemos confeccionarle la declaración de la Renta y prestentarla por usted.
Telf.
965 920 107
Calle José María Py, 21
03005 - ALICANTE
Calle José María Py, 21
03005 - ALICANTE
ÚLTIMAS NOTICIAS
Novedades en la RENTA 2023.
FESTIVOS OFICIALES PARA 2024
Desde el 6 de abril y hasta el 30 de junio de 2022 queda abierta la campaña de la RENTA 2021 , aunque hay que tener en cuenta que el límite para presentar las declaraciones con resultados a ingresar que se quieran domiciliar, es el lunes 27 de junio. Entre las novedades de este año, aparece un nuevo tipo de gravamen para rentas de trabajo superiores a 300.000 euros. Los tramos del IRPF para rentas del trabajo quedan así: Hasta 12.450 euros: 19%. Desde 12.450 euros hasta 20.200 euros: 24%. Desde 20.200 euros hasta 35.200 euros: 30%. Desde 35.200 euros hasta 60.000 euros: 37%. Desde 60.000 euros hasta 300.000 euros: 45%. A partir de 300.000 euros: 47%. En cuanto a las rentas del ahorro , se añade un cuarto tramo que afecta a las ganancias superiores a los 200.000 euros, que pasan a tributar un 26%., quedando de la siguiente manera: Hasta 6.000 euros: 19%. Desde 6.000 euros hasta 49.999 euros: 21%. Desde 50.000 euros hasta 199.999 euros: 23%. A partir de 200.000 euros: 26%. Se aplicará la « Ley Beckham » a los extranjeros que no hayan sido residentes fiscales aquí durante los diez años anteriores. Tributarán en dos tramos de IRPF; el 24% por los primeros 600.000 euros obtenidos por rendimientos del trabajo, y el 47% a partir de esa cantidad. Se regula el mercado de segunda mano . Hay obligación de declarar las ventas en plataformas de segunda mano si el valor de venta es superior al de la compra. Por otro lado, si es una actividad que se ejerce de manera habitual o el volumen de ingresos supera al salario mínimo interprofesional, se considera como actividad económica, por lo que hay que darse de alta como autónomo, declarar el IVA y cumplir con todas las obligaciones tributarias correspondientes. Otra de las novedades que nacen para ajustarse a los nuevos métodos financieros es la inclusión de una casilla para la tributación de las criptomonedas . Hay obligación de declarar las inversiones cuando los ingresos obtenidos superen los 1.000 euros. En cuento a las deducciones , quedan exentas las ayudas recibidas por catástrofes naturales , como la borrasca Filomena y la erupción del volcán Cumbre Vieja en La Palma. El límite de reducción por aportaciones a planes de pensiones se reduce a 2.000 euros anuales. Si a partir del 6 de octubre de 2021 ha realizado obras de rehabilitación energética en edificios, puede obtener las siguientes deducciones: Deducción del 20% hasta un máximo de 5.000 euros por obras que reduzcan la demanda de calefacción y refrigeración hasta el 31 de diciembre de 2022. Deducción del 40% hasta un máximo de 7.500 euros por obras que reduzcan el consumo de energía primaria no renovable hasta el 31 de diciembre de 2022. Deducción del 60% hasta un máximo de 5.000 euros (acumulada hasta 15.000 euros) por obras de rehabilitación energética en viviendas del titular de uso residencial hasta el 31 de diciembre de 2023. Los límites que obligan a presentar la declaración no han sufrido cambios: Por rendimientos del trabajo con un único pagador: 22.000 euros brutos. Por rendimientos del trabajo con varios pagadores: 14.000 euros brutos. Por ingresos patrimoniales o capital mobiliario: más de 1.600 euros anuales. Por rentas mobiliarias imputadas: más de 1.000 euros anuales. Recordar que quienes reciben el Ingreso Mínimo Vital están obligados a presentar la Renta para poder seguir disfrutando de él. Si necesita cualquier aclaración, no dude en ponerse en contacto con nosotros mediante correo electrónico o llamándonos al 965920107 . Si lo desea, podemos confeccionarle la declaración de la Renta y prestentarla por usted.